米国の分断は日本社会にも訪れるか？飲食業界人が賢く歩む道は？
米国の分断は日本社会にも訪れるか？飲食業界人が賢く歩む道 今回はマイケル・サンデルの実力も運のうち～能力主義は正義か？から米国の分断が日本社会にどのように影響し、飲食業界人は何を考えるべきかを考察致します。 まず最初に『実力も運のうち～能力主義は正義か？』を読んだことのない方に簡単にこの書籍について紹介したいと思います
飲食業界を辞めたい・・・飲食店で働くことが正直しんどいアナタへ
自己重要感を感じて生きる力を手に入れて下さい。 勿論、精神の疲弊の程度が初期でしたら働きながら人生を修正させる道もあります。 その場合の処方箋は、 人生の理（ことわり）を知る。 です。
ウーバー配達員も社員同等に？権利ばっか主張するヤツらが逆に社会を暗くする！？
低価値しか社会に提供できないスキルしかない人たちって既に今後の世の中でなくなっていく職に就いていて、そこの場からさえ零れ落ちた人々のセーフティーネットとしての側面を持つ同様に今後なくなっていくだろう『運転』することでリターンを得るフードデリバリ。 もう、終末の寸劇のよう。
飲食業界に確変をもたらす可能性！？RFIDタグのパワーとは？
視野の狭さが命に影響する時代に入りました。 物理的にFL値を下げる努力ではなく、本質的に下げる施策が打てる企業が勝つ時代の到来です。 RFIDタグの活用方法は列挙の暇がない程でしょう。
人の話をよく聞くことって無能な人の特徴ってことが腑に落ちる！？
未来に財務省は『税金の網』をかけているのです。 未来の希望の光を摘もうとしています。 金融所得課税の増税は未来の一般的な人たちの自由を奪う枷になります。 確実に痛みを受けるのは決まって一般の人たちです。
大阪いらっしゃいキャンペーンが不評な訳は？
年内にMAXで支給されても2,000円支払う必要がありますので、食事なしの宿泊なら交通費往復2,000円以内なら自宅に帰った方がいいし、食事ありの宿泊プランなら食事代+交通費の差引端数がお得って感じの微妙なキャンペーンです。
スタグフレーションのリスクに対する飲食人の対応法
スタグフレーションのリスクに対する飲食人の対応法 | 飲食マネジメント経営.blog|スタグフレーションによって企業の倒産、生き残ったとしても中小零細企業に追い打ちをかけるインボイス制度と相対的に私たちのお給料が下がっていく未来は確定しているようなものです。頭の悪い飲食企業から潰れていく未来はすぐソコにあります。
新世紀のしょぼい飲食店起業3.0成功の秘訣は？
新世紀のしょぼい飲食店起業3.0成功の秘訣は？ | 飲食マネジメント経営.blog | 日商2万円なら年収600万円 日商3万円なら年収1000万円 のサラリーマンの手取りより手元に残ります。 たった、2万や3万円の売上で、です。 バカにされがちな『しょぼい飲食店経営』で、です。 再現性の高い飲食店開業ノウハウ公開
経営者はインテグリティを、労働者は自尊心を持て！
経営者は労働者層の状況を把握して、先導者として自らの損得勘定をせずに自分と同じステージまで導き上げる活動を生涯やり遂げる気高い魂を持て。労働者は恋愛を重ねてGIVEしたい相手を見つけ、GIVEの精神を育むということです。
フードデリバリは稼げるけど本業にすべきじゃない！
今回は飲食業界の多くの人が非常事態宣言により生活を支える為に活用していたであろうフードデリバリを本業にすべきじゃない理由を明白にします。 フードデリバリで稼げる・稼げたと考えるのは危ない！ あなたはフードデリバリで老後の生活を支えられますか？！ フードデリバリに依存しすぎていた期間は確かに存在し…
AFTERコロナに全ツッパする飲食業界での歩き方
AFTERコロナに全ツッパする飲食業界での歩き方 今回はようやく非常事態宣言が解け、飲食店の営業時間の規制が解除されそうなタイミングですので飲食人が今後どのよう […]
フードデリバリー追記 月ウバで３０万以上稼ぐのもダイアモンドランクになるのも簡単！
フードデリバリー追記 月ウバで３０万以上稼ぐのもダイアモンドランクになるのも簡単！ | 飲食マネジメント経営.blog | 副業として月に３０万円以上叩けたら最高ですよね？ 初月からスキマ時間で３０万円稼げる副業はあまりありません。 フードデリバリーはその稀有な副業の一つに数えることができます。
フードデリバリ用で購入しました！スズキ スウィッシュリミテッド購入レビュー
フードデリバリ用で購入しました！スズキ スウィッシュリミテッド購入レビュー | 飲食マネジメント経営.blog | 人に勧めているのにデリバリの実情が分からないのでは無責任だと考えて始めることにしたフードデリバリ。 しっかり把握するまでは続けます。50歳で続くか心配ですがｗ 実態も含めここで公開したいと思います。
コロナ禍で飲食で普通に働いてる人逝ってよし。人的資本を意識しない無敵な人乙ｗｗ
コロナ禍で飲食で普通に働いてる人逝ってよし。人的資本を意識しない無敵な人乙ｗｗ | 飲食マネジメント経営.blog | 副業で稼ぐ力を育てれば気が付けば本業でも稼げます。 目的をもって前進し続ける仲間と真剣に向き合えば、高い確率で将来稼げる。 嘘つかず、正直に自分にも他人にも向き合える人はきっと幸福な人生が訪れます。
飲食店で働きはじめたばかりのアナタに。10年先も稼げるヤツになるためのコツ！Ⅶ
飲食店で働きはじめたばかりのアナタに。10年先も稼げるヤツになるためのコツ！Ⅶ | 飲食マネジメント経営.blog | 真の成功者とは短期的に一発屋的な成長曲線を描けた者を指す言葉ではなく、長期視点で資産形成しつつ自分という人的資本に資金注入し価値を高め続けた者の中から生まれる。 人生にリセットボタンはありません。
飲食店で働きはじめたばかりのアナタに。10年先も稼げるヤツになるためのコツ！Ⅵ
飲食店で働きはじめたばかりのアナタに。10年先も稼げるヤツになるためのコツ！Ⅵ | 飲食マネジメント経営.blog | 労働者として最低限生活を安定させる給料を貰えるようになれば副業を行う。会社員として稼げる立場になれるなら、圧倒的に稼げる立場以外は目指さない。 最低限の生活費から先の収入は稼ぐ力をつけて副業で稼ぐ！
飲食店で働きはじめたばかりのアナタに。10年先も稼げるヤツになるためのコツ！Ⅴ
飲食店で働きはじめたばかりのアナタに。10年先も稼げるヤツになるためのコツ！Ⅴ | 飲食マネジメント経営.blog | 赤字を3年間繰り越せたり、家族への給与を払えたり、30万円未満の固定資産を全額経費にできたりと節税メリットがあり。 特典を駆使し、サラリーマン1本の時と比べて税金をコントロールする術が手に入ります。
飲食店で働きはじめたばかりのアナタに。10年先も稼げるヤツになるためのコツ！Ⅳ
飲食店で働きはじめたばかりのアナタに。10年先も稼げるヤツになるためのコツ！Ⅳ | 飲食マネジメント経営.blog | 最初には成功の道は見えてないものです。 選ぶべき道はがむしゃらに突っ込んでいく一本道です。 しかも道のタイプ・属性は「失敗」だけです。 失敗を重ね経験則から「成功」の道が現れます。
飲食店で働きはじめたばかりのアナタに。10年先も稼げるヤツになるためのコツ！Ⅲ
飲食店で働きはじめたばかりのアナタに。10年先も稼げるヤツになるためのコツ！Ⅲ | 飲食マネジメント経営.blog | 5000万円以上の金融資産を持っている準富裕層以上の割合は8.36%。 日本全体の1割にも満たない。 しかし、若い内に搾取される側に回らないぞと決断した人は確実・簡単に準富裕層以上になれます。
飲食店で働きはじめたばかりのアナタに。10年先も稼げるヤツになるためのコツ！Ⅱ
飲食店で働きはじめたばかりのアナタに。10年先も稼げるヤツになるためのコツ！Ⅱ | 飲食マネジメント経営.blog | 将来に不安があると今を思い切って人生を謳歌することが出来ませんよね？ これについての答えは簡単です！ 解決策はつみたてNISAとiDeCoです！ 今回はこの二つを具体的にわかりやすく解説します！
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