飲食店でアルバイト、友達と一緒でもOKなお店で働こう!

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飲食店でアルバイト、友達と一緒でもOKなお店で働こう!


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過去は飲食店で働く際は、友達と一緒のアルバイトって出来ないイメージだったよなー。
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今でもアルバイトに友達と一緒に応募するのは、躊躇うとおもいますけどねー
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まーメリットとデメリットは確かにあるよねー。
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なかには、ウチは友達と一緒のご応募はお受けできませんってとこもあるでしょ?
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まー飲食経営にもいろんな考え方があるけど、そーゆーとこはスルーでOK!

 

飲食店でアルバイト、友達と一緒でもOKなお店で働こう!

 

今は友達と応募可能なアルバイトの求人募集が増えてきています。

 

飲食経営が人手不足でどこも猫の手を借りたいって感じなので、当然と言えば当然の流れだと思いますが、実際に友達と一緒でも働けるアルバイトのメリットとデメリットについて経営側として話していきたいと思います。

 

アルバイトは友達と一緒に応募してもいいんです!

 

アルバイトと言えば、何よりも時給が凄く大切ですよね?

学生さんやフリーターとして生活されている人たちも、若い時代には自分が思う生活様式や友人とのおつきあいなど忙しく、効率的に働き、お金を手に入れたいのは当然で時給が安くない事は大きな選定条件に入ると思います。

とはいえ、せっかくアルバイトとして働くなら、仲のいい友達とも一緒に働けたら楽しいだろーなって思いませんか?

勿論、友達同士で応募すると採用されにくい業種もあると思いますが、飲食店で働くのに友達と一緒に応募して採用されづらい会社は今、ほとんどないと思います。

では、具体的にどうすれば一緒に応募OKか、どうかを判断すればいいでしょうか?

 

|求人媒体に友達と応募OKと書いてるお店を選ぼう。

 

友達と一緒に応募OKって書いてあるお店は、友達と一緒に応募してもイヤな顔をされる事はないでしょう。

この時に、同時に見て欲しいのが、同じお店で働けるか働けないかをよく見極めましょう。

複数店舗での求人募集の場合、面接は同時に行ってくれるけど、実際に採用されて働くお店は友達とはバラバラなんて事もよくあります。

面接時に、このように折角アルバイトを友達と一緒に働こうと考えて応募したのに、実際に採用されたら別々のお店で働く事になるって言われたら、そこの会社で働きたくないですよね?

面接にわざわざ行ってから働くお店が別になると言われたら、目的が友達と一緒に働くなのに面接に行った時間が勿体ないですよね?

面接の予約の際に必ず、同じお店で働けるのかの確認をしましょう。

 

同じ時間帯にアルバイトスタッフにお任せできるポジション枠が2名以上ある店舗の場合は、友達同士で働いて頂くのに問題がないはずです。

とはいえ、同じお店で採用しても、同じ時間帯ではアルバイトして頂けないですよーってお店もありますので、具体的に同じ時間帯でも働けるのかの確認もしておく事をお勧めします。

 

飲食店に友達と一緒にアルバイトするメリットとは?

飲食店に友達と一緒にアルバイトするメリットとは?

友達と一緒に働く一番のメリットは慣れない職場に友達がいる安心感じゃないでしょうか?

 

特に、初めてのアルバイトの場合は余計に友達は心強いものです。

それに、社交的な友達と一緒に働く場合は、お店の他のスタッフとも早い段階で打ち解けて、お店に馴染みやすいのもメリットと言えるでしょう。

お店側からしても、人手不足が深刻な飲食業の現場に複数のスタッフを得られるメリットは大きく、大切にして少しでも長く働いて貰おうとするはずです。

という事で、お互いにWIN-WINになりやすいのが、友達と一緒に働く最大のメリットという訳です。

とはいえ、あまり職場とプライベートの境目を意識せずに過ごすと、WIN-WINの関係が逆転してしまう可能性がありますので、職場とプライベートのメリハリをしっかり意識しましょう。

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飲食店に友達と一緒にアルバイトするデメリットとは?

飲食店に友達と一緒にアルバイトするデメリットとは?

デメリットとしてあり得るのは、一緒に働く友達、もしくは自分が職場とプライベートとのメリハリをつけれずに働いた場合に、友達が、もしくは自分は真面目にアルバイトに取り組んでいたとしても、同じような目で差別される可能性があるという事です。

 

とはいえ、このデメリットについて友達を責めるのは間違いで、職場とプライベートをしっかり分別して働くのは当たり前だけど、友達がそうである場合に自分がお店から不利益を被る義理はありません。

 

しっかり、お店には理解してもらいましょう。

個人の責任は個人で完結するのが、資本主義社会の基本的なルールなのです。

友達の職場でのスタンスについて不満をもってしまっても、その不満について友達を責める事で関係悪化する可能性があるので、お店の管理者に友達の職場でのスタンスについては任せるべきなのです。

 

また、飲食店は人手不足に長く苦しんできた業界なので、在籍する従業員が新規に雇用するスタッフを1名紹介する度に、報奨金を支給する会社が多くあります。

 

同時に応募した場合には、このような制度から外れてしまうのもデメリットに含まれると思います。

 

このような制度を利用できる場合には、敢えて社交的な方が先に飲食店に採用される考え方をすると得をする可能性があります。

 

飲食店で友達と一緒に楽しいアルバイト生活を過ごそう。

飲食店で友達と一緒に楽しいアルバイト生活を過ごそう。

学生時代に、わちゃわちゃ働ける職場の代表的なのが飲食店ではないでしょうか?

 

人手不足もあり、現在の飲食店でのアルバイトは非常に居心地よく働けるような工夫や、従業員教育がされている会社も多く、時給も他の業界と比べて高くなってきています。

単純に稼ぐだけなら、他にも効率的な職業がありますが、楽しく働ける職場としては飲食業界はお勧めです。

 

アルバイトといえど、有給休暇をしっかり取得する事もでき、交通費もしっかり支給する会社も増えてきています。

 

しっかり、条件を確認して良い職場選びを行いましょう。

 

素晴らしいアルバイト生活を応援します。

過去参考記事アルバイトの見つけ方は?自分に合った飲食店を探してみよう。

 


 

大阪を中心に活動している飲食専門の経営コンサルタントです。

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