飲食店の店長と結婚。結婚しちゃったけど、「旦那」は将来大丈夫!?

飲食店の店長と結婚。結婚しちゃったけど、「旦那」は将来大丈夫!?

飲食業界の転職はフーズラボ・エージェント

飲食店の店長と結婚。結婚しちゃったけど、「旦那」は将来大丈夫!?

飲食店の店長と結婚。結婚しちゃったけど、「旦那」は将来大丈夫!?

今回は飲食店で働く店長と結婚したけど、なんとなく不安を感じ出した奥様に向けて記事を書きます。飲食店で働く店長の将来のパターンや再教育方法について考察します。
不安に感じること、この中にありますか?
✓ここ数年、給料が上がっていない。
✓今は共働きで困ってないけど、子供ができた時に旦那の収入で大丈夫?
✓家に帰ってきたら、テレビやゲームばかりしていて家庭を顧みない。
✓若い人が多い職場だから心配、浮気してるんじゃないか?
✓疲れたばかり言って仕事の話もしたがらない。
✓知り合いの旦那と比較して表情に精気を感じない。
✓パンデミックで飲食店は危ないって聞くけど、うちの「旦那」の職場は大丈夫?
奥さんには、想像しか出来ない飲食店の
店長の将来のパターンをご紹介!

解決するためのヒントを詳しく解説します!

奥さんが飲食店で働く店長という仕事を知り、飲食業界を知ることが解決に向けて非常に大切なプロセスです。
しっかりご覧になって解決の糸口を探してみて下さい!

飲食店で店長として働く旦那と共に将来を力強く生きていくヒントが見つかります!
旦那の職場、モノの捉え方などによる問題は立派な夫婦の憂いです。
しっかり、話し合い、解決していきましょう!

飲食店店長は、いつも帰宅が遅い!?

結婚したのに、旦那が勤務時間をとっくに過ぎているのに返ってこないって話をよく聞きます。

よくあるパターン

✓本部に提出する日誌や帳簿を勤務後やっている。
✓勤務中にできなかった仕込みや発注をやっている。
✓職場なかまと勤務後に店で話し込んでいる。
✓家では落ち着かないから将来に備えた勉強を店でやっている。
✓家庭に不満があり、少しでも家庭での時間を減らしたい。
✓職場の中に浮気相手がいる。

などが考えられます。

しかし、これはすべて解決できます!

➡詳しくは、あとで解説します!

飲食店店長は、労働時間が長い!?

結婚したのに、労働時間が長いせいで夫婦の時間がまったく取れない、休みが合わないなどの話をよく聞きます。

よくあるパターン

✓旦那の職場が人手不足で不足分を自分がカバーしている。
✓急に休んだり予定変更で入れなくなったスタッフのカバーをしている。
✓勤務している会社がブラック企業で長時間労働を強いている。
✓旦那がシフトを組む時に私用は後回しにしてしまう。

などが考えられます。

しかし、これはすべて解決できます!

➡詳しくは、あとで解説します!

飲食店店長は、肉体労働!?

結婚前はそうでもなかったのに、結婚したら夫婦生活がなくなり、それとなく聞くと「疲れてる」って言われた経験ないですか?

よくあるパターン

✓疲れたを言い訳にしている。
✓精神的な疲れを感じていて性欲が沸かない。
✓夫婦間で恋愛時のような緊張感がなく行為がめんどくさい。
✓愛人がいる。
✓職場のスタッフなどで気になっている、もしくは口説いている最中で奥さんどころではない。

などが考えられます。

しかし、これはすべて解決できます!

➡詳しくは、あとで解説します!

飲食店店長は、人間関係で悩みが多い!?

結婚前は感じなかったけど、知り合いの旦那と比べて顔も青白くて全体的に疲れた印象に見える旦那に不安を感じるって話をよく聞きます。

よくあるパターン

✓なにかしらの病気が原因である可能性も。
✓怒りや緊張が多い立場に立たされている可能性も。
✓不安や焦りからくる寝不足による可能性も。
✓働く飲食の職場によっては、尋常ではない疲れがある可能性も。
✓職場の環境によって低体温になっている可能性も。

などが考えられます。

しかし、これはすべて解決できます!

➡詳しくは、あとで解説します!

飲食店店長は、出会いが多い!?

結婚したのに、勤務先の女子の話をよくしてくる旦那、アルバイトが多い職場だしある程度出会いがあるのは予想してたけど、無条件でも店長なら誰でもモテるの?

これは、ある程度本当です!

店長職は店内では権力者です。シフトの工面やスタッフの相談などによって急速に距離が縮まることもあります。

とはいえ、清潔感・人柄・経済力・見栄えなどもちゃんと影響します。

店長だからと言って必ずモテる訳ではありません。

飲食店店長は、家でダラダラが普通!?

結婚生活は順調で、家では子煩悩で子供の面倒見も良く、私の家事の負担を軽くしようと努力もしてくれます。それはそれで満足してるのですが、給料が何年も上がりません。旦那をよく観察してみると家で自分を高めようとする行動を全くしていない様に感じますが、飲食店で働く人はこれで普通なのでしょうか?
そんなことはありません!
飲食店で働き、上に上に出世していける人は稀ですが、人の何倍も努力を続けています。もしかしたら、職場の環境が悪いのかもしれません。
✓キャリアパスを描けない職場環境
✓自分の限界を感じてしまって努力する気をなくしている。
✓今の年収や生活に満足してしまっている。
✓年功序列的な職場で上に空席ができるのを待っている。
✓自分の店長としてのスキルに自信を持っている。

などが考えられます。

しかし、満足感を得ていても危険な場合もあります。

➡詳しくは、あとで解説します!

 

この飲食マネジメント経営.blogを書く筆者は、

 

ここで、先に自己紹介をしたいと思います。

僕は、飲食業界で25年マネジメント層で働き、現在は年商8億の飲食部門を統括する立場です。
その他に、飲食店開業コンサルタントとして多くの飲食人とこれまでにお仕事をご一緒させて頂いています。
その他の活動に、この記事がある「飲食マネジメント経営.blog」を運営しています。
離婚歴が2回あり、現在は19歳年下の奥さんと3回目の幸せな結婚生活を過ごしています。

結婚生活は幸せですよー

結婚生活に不満がある?それとも職場?旦那の行動を怪しむべき行動3選。

結婚生活に不満がある?旦那の行動を怪しむべき行動3選。

飲食店で店長として働く旦那の怪しい行動を3つに厳選して解説していきます。
旦那のなにかしらの行動からサインを見つけよう!
✓勤務時間外の打ち合わせや不意の残業、休日出勤がある。
✓携帯電話の着信音をOFFにしていて、家庭内でも手元から離さない。
✓なんでもない日にプレゼントを買ってくるようになった。

上記例は飲食店で働く旦那が浮気している可能性を示す大きな特徴です。

具体的に説明します。

勤務時間外の打ち合わせや不意の残業、休日出勤がある。

飲食業界は人手不足が深刻な業界です。

旦那は店長として仕事をしているのですから、大抵の場合はシフトを自分で決定しているはずです。

労働法の範囲内で働ける残業時間いっぱいいっぱいまで自分のシフトを組んでいる可能性が高く、不意の残業、打ち合わせに、休日出勤に耐えれるだけの残業可能時間は残っていません。

ですから、仮に旦那が主張している不意の残業や休日出勤が発生しているのならば、

・普段、残業のないホワイトな環境で働いている。
・不払い残業が蔓延しているブラックな環境で働いている。

のどちらか2択です。

それ以外の場合は浮気、もしくは浮気をしようと努力している可能性があります。

また、後者のブラックな環境で働いているのなら転職すべきなので家族で話し合う時間を作りましょう。
仮に、浮気や浮気をしようと動いている場合であっても、転職し働く場所が変われば、浮気相手に執着している時間もなくなりますから転職が一気に状況を改善する効果を見込めます。

携帯電話の着信音を家庭内でOFF、手元からも離さない。

実際には、店長職は体調不良による欠勤やさまざまなトラブルなどによる急な連絡が掛かってくる可能性のある職業です。

しかも、連絡が来た場合には急を要する可能性も高いです。

そのような職業の店長まで出世した人が家庭で携帯電話の着信をOFFにしているのはかなり可能性として怪しいです。

ただし、店長として働き、精神的に疲弊し、摩耗している可能性も否めません。

「家庭」でプライベートな時間を過ごしている間だけでも職場から離れたい気持ちの表れの場合もあり、着信OFF=ハイ!浮気―とは判断をするべきではないという意味です。

筆者からの提案としては、やはり店長まで上り詰めたスキルがある旦那なのですから、今いる環境から抜け出し、新たな環境で再チャレンジしてみる選択をすべきじゃないかと感じます。

仮に、浮気が確定してしまえば、離婚なり別の道を歩む選択肢が出てきてしまいます。

しかし、浮気に発展する前ならば、転職を起点に防止することも可能です。

同様に、店長職で着信OFFをしたくなる環境にいるのならば、尚更に飲食業界は同じ業界内なら転職は不利にならない業界なのですから奥さんから旦那に転職を持ちかけてみるのも手ではないかと思います。

なんでもない日にプレゼントを買ってくるようになった。

機嫌をうかがう様子が見られたり、突然プレゼントを買ってきたりすることがあるのは、後ろめたい気持ちからそのような行動に出てきたりしますので、浮気をしているサインだったりします。

飲食で店長職に就く旦那は自由に使えるお金がお小遣い制でも一般に比べて多いことが予想されます。

だからこそ、何でもない日にプレゼントを買ってくる余裕もあるはずです。

しかし、それまでの生活の中でそんな素振りを見せたことのない旦那の場合には注意が必要です。
感情的にならず、注意深く観察する期間を設定しましょう。

感情的に問い詰めてしまった場合、旦那も逆ギレをしたり、場合によっては勘違いだったということも出てきたりしますので、二人の仲が悪くなってしまう可能性も出てきます。

また、感情的になってしまうと、話し合いもきちんとすることができなくなってしまいます。

旦那とのコミュニケーションがウマくいかない!飲食で店長として働くと厳しい?

旦那とのコミュニケーションがウマくいかない!飲食で店長として働くと厳しい?

旦那の様子がなんだかおかしいと感じる要因を3つに厳選して解説していきます。
家庭内で奥さんが見て取れてしまう状況はかなり深刻です。注意してみてあげて欲しいターンです。精神的に追い込まれ過ぎたり、崩壊してからでは取り返すのが大変です。
✓最近、夜の方もご無沙汰で「疲れてる」を呪文のように唱える。
✓顔色が悪く、仕事に対するモチベーションを感じない。
✓家庭での時間をとにかく優先しようと変に努力している素振りがある。

最近、夜もご無沙汰で「疲れてる」を呪文のように唱える。

家庭内での夫婦問題は一つコレだ!ってモノはないとは思います。
筆者も2回目の結婚生活時は奥さんが起きている時間に家に帰るのが嫌で、歩いて帰る必要のない距離を1時間とか1時間半かけて歩いて帰っていた毎日を過ごしてました。
これの原因は、妙に家庭の奥さんとの関係を客観視してしまったことが原因だったかなーと今は思います。
生活感や価値観などあまりにも距離を感じると失敗してしまった絶望感に苛まれます。
勿論、男女両方に原因があり、話し合えば解決できることの方が多いとも思います。
お互いに感謝をして素敵な「ありがとう」って言葉を声にして伝えあいましょう。
また、「夜、疲れてる」問題なのですが、男性は非常に実はナイーブなので親しい人からの極端な拒絶は傷ついてしまいます。
拒絶の積み重ねが、旦那側から誘えなくなってしまった可能性もあります。
また、男性の狩人本能を刺激できるような多少の緊張感を持たせることも重要で、駆け引きを楽しむ二人の気持ちを育て合いましょう。
飲食店の店長職で疲れて「夜の営み」に不具合が生じるほどになることは稀です。
それに肉体労働の方が一般的に生存本能を刺激され、性欲が増すなどのデータもあります。
むしろ、ダメージを負っているのは心の可能性も否めません。
職場環境を見直す話し合いがスムーズにできる雰囲気作りも大切ではないでしょうか?

顔色が悪く、仕事に対するモチベーションを感じない。

飲食店で店長職で働く人でまったくストレスがない人はいないと思います。

しかし、心が正常ならば乗り越えれない程のストレスではないはずです。

身体に心の状態が出ている、または環境が劣悪で身体に不調があるのならば、無理をするべきではないです。

飲食業界は、小さい会社がたくさんあります。

給料はピンキリですが、無理がその体調に現れるほど我慢すべき、しがみ付きたい職場などないはずです。

飲食で働く人は全く立ち仕事なく業務に参加することは出来ないのですから、体が資本であることには変わりありません。

すぐに転職をして旦那が無理なく働ける環境に移れるように話し合いの場を持ってあげましょう。

家庭での時間をとにかく優先しようと変に努力している。

旦那が家庭内で奥さんに気遣って行動しようとする姿勢は当然です。

家事を公平に分担していても、子供生まれたタイミングなどで大幅に生活様式が一変してしまうこともあります。

しかし、その素振りが極端に家庭的になった場合はその変化を見逃すべきではないと思います。

将来的に家庭に大きなダメージを与える可能性があるからです。

人は何かを捨てなければ、何かを得れないのと同様に家庭内の素振りに大きな変化が起きた場合は職場に希望を失った可能性と奥さんに対してGIVEを求めている可能性があります。

心が折れてしまう職場は、旦那には荷が重い可能性があります。

飲食業界では、「石の上にも3年」なんて死語なのです。

つらくなったお店から他の店に移ることは業界では何も不思議なことでも何でもないのです。

飲食店の「店長候補」募集記事を比較しよう。

飲食店の「店長候補」募集記事を比較してみましょう。

今旦那が働いている飲食企業と比較する為に、筆者は大阪に住んでいますので、リアルな「店長候補」募集の今でている求人を紹介します。
ここで紹介する求人は飲食店が広告会社に先にお金を払って掲載されている求人で、こんな時期に勢いが感じられる会社とも言えます。

オープニング!キッチン・ホールスタッフ/店長候補

オープニング!キッチン・ホールスタッフ/店長候補
給与:月給19万円~47万円 ※経験・能力・日数・時間等考慮
アクセス:JR「大阪駅」、地下鉄「梅田駅」から徒歩10分
勤務時間:10:00~23:00 ※シフト制 ※実働8~11h(勤務日数により異なる)


店長・マネージャー候補/ホール・キッチン
給与:月給26万円~/固定残業代20h/3万円含※超過分別途
アクセス:店舗による ※車・バイク通勤ok
勤務時間:10:00~23:00 ※店舗による(実働8h)

店長候補  月8日休み  給与: 300,000円 (月給)

待遇・福利厚生:
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
昇給・昇格:年2回
ボーナス:年2回 ※個人の実績と業績により変動


ホールスタッフの店長候補

交通手段: 車通勤不可。電車・バス・自転車・徒歩での通勤になります。
給与: 【月給】月給27万円~35万円
※店長候補は月給35万円~
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間あり


いかがですか?

大雑把に見て、どこも手取りで20~25万円程度ですよね?

入社して初年度の年収でボーナスなしで300万円くらじゃないですか?

非常に安いですが、その先はだんなの腕しだいです。

しかし、この収入では転職はキツいと諦めてはいけません!

筆者の感覚では、転職エージェントを活用すれば、
初年度から年収400万円以上を見つけることは難しくないと思います。

どこのエージェントを選ぶべきかは過去に記事を書いています。
過去参考記事:飲食で働きたい!採用が難しい時代の転職サイトの選び方

昔から飲食店は転職が当たり前の業界でした!転職は何にも悪くない。

昔から飲食店は転職が当たり前の業界でした!転職は何にも悪くない。

昔から飲食店で働く人たちは、包丁片手にいろんな飲食店を渡り歩くことを良しとしていたのですが、今はなぜか飲食業界から飲食業界にすら転職することを後ろめたい感覚を持っている人が多いです。
飲食業界に終身雇用なんて元々ありません。
まっとうな雇用契約なんてものは、実力次第でまっとうにもなり、実力がなけりゃ虐げられる世界、そんな世界観です。
飲食業界で働く人は自分の実力を発揮できる場所や環境を探し、彷徨うのが正解です。
10年もつ飲食企業は大手だけで、中小零細企業は簡単にコロコロ潰れます。
だから、ある意味で業界人は忠誠心も低いし、仁義なんてありません。
でも、それが飲食で働く人の正当な姿です。
だからこそ、手を抜けないし、実力を磨き続け、自分の実力で自分の価値を表現するんです。
数店舗~数十店舗までを経営している飲食企業を狙いましょう!
個人の飲食店ではやる気を搾取されるだけ。
企業母体が大きすぎると仕組みに支配されます。
実力で自分の旗ふりたきゃ、企業規模でお店を選ぶべきです!
筆者は、24歳で飲食業界で店長を経験してから25年間自営業も含めて多くの業界内転職をしてきましたが、店長以下で働いた年数はトータルで2年間くらいです。
あとの23年間は年収500万円以下で働いたことはありません。
飲食業界って他の業界と違って段階的に給料が上がっていく仕組みを持ちません。
サラリーマン的な働き方を選んでしまった瞬間から実力ではなく、仕組みの中で給料が決まる世界なのです。
旦那にもドンドン出世し、イキイキ稼ぐ未来を目指してもらいませんか?

飲食店の店長と結婚。結婚しちゃったけど、「旦那」は将来大丈夫!?まとめ

飲食店の店長と結婚。結婚しちゃったけど、「旦那」は将来大丈夫!?まとめ

結婚生活で大切なことは、お互いが心も体も健康で過ごせる環境づくりです。
飲食店を運営する企業で30億円以上の有力企業は313社もあり、30億円以下の企業はすごーいたくさんあります。
だけど、30億円以下、5億円以上くらいの会社で自己実現は十分果たせますよ?
飲食店勤務でも十分な収入を稼げるようになる記事を下に置いておきます。
旦那と共に参考になさってください。
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結婚は夫婦で助け合い、幸せになろうねって契約です。
昔から無理を通せば、道理が凹むといいますが、旦那さんが安心して働ける環境はたーくさんある訳です。
夫婦たがいに「ありがとう」「愛してるよ」「感謝してます」って日々言い合える健全な夫婦生活を取り戻しましょう!
応援してます。
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