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勉強

インバスケット教育法 著者 島原 隆志 書評 要約 読むべきポイント

インバスケット教育法 著者 島原 隆志 書評 要約 読むべきポイント | 飲食マネジメント経営.blog | 学習性無気力感を打破すべき方法論は自分を組織内外問わずマネタイズする方法や幸福の土台を安定させる教育が先だと考えます。 さまざまな人材開発コンサルタント、経営者から抜け落ちている点はココです。

なりたい自分になる技術 著者 FISHBOY 書評 要約 読むべきポイント

なりたい自分になる技術 著者 FISHBOY 書評 要約 読むべきポイント | 飲食マネジメント経営.blog | ここ1年くらいで見ても名書と呼べる内容でした。 今の時代、玉石混交の情報によって何が正しいのかさえ分からない時代を生きている人が多い。 これから価値のある人生を歩みたいと考える方は読んでみてください。

マーケターのように生きろ 著者 井上 大輔 書評 要約 読むべきポイントは?

マーケターのように生きろ 著者 井上 大輔 書評 要約 読むべきポイントは? | 飲食マネジメント経営.blog | 著者は「井上大輔氏」もう購入しか選択肢は残されていませんでした。読むのが楽しみ過ぎて、家に帰ってその日にペロリと読み終えました。もともと、井上大輔氏は日本を代表するマーケターですから、話の流し方がウマい

LPランディンングページ最強の3パターン 著者 中尾 豊 書評 徹底解読

LPランディンングページ最強の3パターン 著者 中尾 豊 書評 徹底解読 | 飲食マネジメント経営.blog | LPランディンングページ最強の3パターンは、PDLモデルを詳しく説明するために個別モデルで書かれたランディングページが見ながら本を読み進めていく仕様になっています。非常に理解しやすく教科書としては最高級です

賢さをつくる 著者 谷川 祐基 書評 要約 読むべきポイントは?

賢さをつくる 著者 谷川 祐基 書評 要約 読むべきポイントは? | 飲食マネジメント経営.blog | いやー「賢さをつくる」著者 谷川祐基さんの賢さはセレクトできる!非常に面白かった! そして、今までマネジメント層としてたくさんの部下と接してきた中でくすぶっていた疑問の数々が晴れた気がしました。感銘を受けました!

働きながら小さく始めて大きく稼ぐ「0円起業」 著者 有薗 隼人 書評 要約 読むべきポイントは?

働きながら小さく始めて大きく稼ぐ「0円起業」 著者 有薗 隼人 書評 要約 読むべきポイントは? | 飲食マネジメント経営.blog | 今はある意味で起業ブームです。 ホリエモンさんを中心に大学なんて意味ないよ、他人の下で働くのは社畜って煽っています。 確かに、ホリエモンさんが煽ったことによって才能ある人の中から

叩かれるから今まで黙っておいた「世の中の真実」著者ひろゆき 書評 要約 読むべきポイントは?

叩かれるから今まで黙っておいた「世の中の真実」著者ひろゆき 書評 要約 読むべきポイントは? | 飲食マネジメント経営.blog 「世の中の真実」に書かれている内容の2030年問題にしても、国際競争力・政治・教育など随分いろんな方が情報発信を本だけではなく発信しているのに、なぜ人は真実に真摯に向き合おうとしないのか?

金持ちフリーランス 貧乏サラリーマン 著者 やまもとりゅうけん 書評 要約 読むべきポイントは? 

金持ちフリーランス 貧乏サラリーマン 著者 やまもとりゅうけん 書評 要約 読むべきポイントは? | 飲食マネジメント経営.blog | 著者のやまもとりゅうけん氏はブログを書かれ出した頃から面白いタッチで攻める人だなーと見ていて、YouTubeのチャンネルも初期は応援も兼ねて見ていた注目すべき発信力のある人です。

百田尚樹の新・相対性理論 人生を変える時間論 書評 要約 読むべきポイントは?

百田尚樹の新・相対性理論 人生を変える時間論 書評 要約 読むべきポイントは? | 飲食マネジメント経営.blog 「お金」は増えたり・減ったりするが、自分に与えられた「時間」は決して増えることはない。 「時間を無駄にせず、やりべきことの優先順位を間違わず、今やるべきことを、今やる」 ってメッセージ本

エッセンシャル思考 著者 グレッグ・マキューン 書評 メンタリストDaiGo絶賛?

エッセンシャル思考 著者 グレッグ・マキューン 書評 メンタリストDaiGo絶賛? | 飲食マネジメント経営.blog | 「エッセンシャル思考」の著者が言う考え方はトップマネジメント層では必要です。 しかし、ミドル以下で、この「エッセンシャル思考」を真に受けて実行すると、間違いなくそれ以上出世なんて出来ません。

あなたは常識に洗脳されている 著書 苫米地英人 書評 あなたは奴隷でしかない

あなたは常識に洗脳されている 著書 苫米地英人 書評 あなたは奴隷でしかない | 飲食マネジメント経営.blog | 「あなたは常識に洗脳されている」を購入した時の思考は、ある意味とても有名な”苫米地英人氏”の本を読むなら何を読むべきだろうという思考でした。 そこで、検証可能な11年前の本を敢えて選んだが正解でした。

心が強い人のシンプルな法則 著者 権藤優希 書評 要約 読むべきポイントは?

心が強い人のシンプルな法則 著者 権藤優希 書評 要約 読むべきポイントは? | 株式会社シーママネジメント代表取締役として、東京都内にオーガニックショップ・レンタルスペースの運営や人材派遣業、講演会、トレーニング事業を展開する事業家で、ある種の起業ブームかのような時代でいい意味で足掻くインフルエンサーなのでしょう。

2025年、人は「買い物」をしなくなる 著者 望月智之 書評 デジタルシェルフの衝撃 

2025年、人は「買い物」をしなくなる 著者 望月智之 書評 デジタルシェルフの衝撃 | 飲食マネジメント経営.blog| 2025年に人は買い物をしなくなるとは株式会社いつもの望月さんは良く書いたなーと感じずにはおれないタイトルです。しかし、デジタルシェルフ化の波はもう現実的にすぐソコにあります。

「空腹」こそ 最強のクスリ 著者:医学博士 青木厚 書評 オートファジーの力とは

「空腹」こそ 最強のクスリ 著者:医学博士 青木厚 書評 オートファジーの力とは | 自分でも実践中。まだ変化を感じません。しかし、実行し続けようと思える内容です。 空腹力を身につけるのは非常に困難であるからこそ、最強のクスリにもなるし、何よりも疑うこともなかった1日3食の食習慣が医学的に見て正しくない事は衝撃です。

「稼ぐ力」が身に付く勉強法。“インプット主体の学び方” では評価も給与も上がらない。パンデミック後を見据えた戦略とは?

「稼ぐ力」が身に付く勉強法。“インプット主体の学び方” では評価も給与も上がらない。パンデミック後を見据えた戦略とは? | 飲食マネジメント経営.blog | ビジネスパーソンとして中堅で働き、飲食業で更に出世したいと考える人に向けて解説。稼ぐ力を身につける勉強法はインプット主体で考えると、評価・給与が上がりません。

家族以外との5人以上の宴会や飲み会を避けるよう府民に呼びかけているそーです。

新型コロナウィルス第2波など言われていますが、完全に作られた2波です。 PCR検査の精度に対する報道の頻度や陽性者数を感染者数と報じるメディアはハッキリ言って終わっています。一番報道が真実を伝えるべきターンにも関わらず、自分たちに都合の良い報道に終始するメディア。もう報道は完全にこの国から消滅したことをお知らせします。

新型コロナウィルスから学ぶ、学びに対する飽くなき熱量の大切さ

新型コロナウィルスから学ぶ、学びに対する飽くなき熱量の大切さ | 飲食マネジメント経営 | 今回理解するべきはBeforeコロナとAfterコロナではどんな変化が起こったのか、もしくは起こるのかを解明し、これからどのような人生を歩んでいくべきなのかを今回は読み解いてみたいと思います。学びに対する飽くなき熱量の大切さを。

飲食、人手不足で喘いでたのに大量の非正規カット

飲食、人手不足で喘いでたのに大量の非正規カット | 飲食マネジメント経営 | 飲食は人手不足だから採用されやすいなどの理由で就職された方やアルバイト・パートなどの非正規労働者の方もコロナショックにより非正規斬りに喘いでいるのではないでしょうか?やはり、どんなフェーズでも易々と斬られないスキルや働き方が必要です。

飲食の現状:コロナウィルスは景気後退の最強のトリガー

飲食の現状はコロナウィルスの感染拡大により深刻化しています。正しい感染予防を学べば恐ろしい病気ではないのですが、世界的な景気後退のトリガーになっています。飲食業界では明確に勝ち組、負け組に分かれていく兆しが出ており、今後激しい勢いで倒産する飲食店は増えるでしょう。飲食人として生き残る為の術を学びましょう。

アルバイトでも理解できる。飲食店の経費はどれくらい必要?簡単計算方法!

アルバイトでも理解できる。飲食店の経費はどれくらい必要?簡単計算方法! | 飲食マネジメント経営.blog| アルバイトでも理解できる飲食店の経費の意味や内訳からどれくらい必要になるか、アルバイトでも簡単に計算できる方法を解説。飲食店の経費を理解出来れば店長が普段話している事が少しは理解できるはず!簡単理解方法。

>クソみたいな時代ですから知識で理論武装しよう!

クソみたいな時代ですから知識で理論武装しよう!

飲食マネジメント経営は資本主義が行き過ぎた時代に少しでも多くの人々が幸福感を持てる人生を過ごすための「知識」を持っていただきたいと、自分の部下・仲間に向けて作成したブログサイトです。 多くの飲食人以外の方にも役に立てば幸いです。

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